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2006年省内信息
菏泽市地方史志办公室制定工作目标责任制及考核办法
来源:山东省情网 作者:省情网 浏览次数: 发布时间:2006-08-30 11:07:05
  近日,菏泽市地方史志办公室根据市委市政府“三个体系”建设暨市直部门岗位责任制目标考核精神的要求,结合单位实际,制定了2006年工作目标责任制及考核办法,以保障全年工作任务的顺利完成。
  工作目标责任制及考核办法主要包括工作目标、考核办法、考核奖罚、组织领导四大部分,内容涵盖每名同志的德、能、勤、绩四个方面。工作任务直接分解到科室及承办人,既有明确任务指标,又有具体工作目标、完成时限及考核办法,细化为50余个小项,共计100分(其中,公共目标考核25分,业务考核50分,民主评议25分)。
  为贯彻落实好这项制度,史志办成立了由党组书记、主任王伯涛同志任组长,党组成员、副主任司品供、许时华任副组长的考核工作领导小组。年终,将公共项目考核、业务工作考核、年终考核和特别加分项目四项分数累加在一起,为被考核人的总分数,作为年终评优的主要依据。获得目标管理考核前三名的工作人员,由单位给予一定的物质奖励。考核总分低于60分被视为全年考核不及格。
 
 
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