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第七编工业
 第二章工业体制改革

  第一节经营体制改革


   1988年,主要以承包经营、租赁经营为主,企业运行均为厂长负责制。1996年,实行
资产经营责任制,以国有、集体资产能否实现保值增值,作为考核、评价厂长(经理
)和经营层的重要标准。2002年,企业改制,赋予企业更多、更充分的经营自主权和
发展空间,减少政府的直接干预,实现政企分开。特别是企业的人、财、物等管理权
不再归政府和上级部门,实行董事会负责制、经理层聘任制。


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