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 法治·军事
  军 事

   东平县人民武装部


【概况】 2004年,军队精简,调整编制,东平县人民武装部(简称县人武部)仍为中国人民解放军序列建制,正团级单位。设军事、政工、后勤3个科,编制9人。县委书记兼任县人武部党委第一书记,县人武部部长参加县政府常务办公会议,政委任县委常委。辖东平县民兵训练基地、东平县民兵武器装备仓库2个地方全额拨款事业单位,编制分别为10人和7人。至2012年底,机构及人员编制未变。
2004年—2012年,按照“抓学习强素质、抓班子建队伍、抓中心求质量、抓管理保安全”的工作思路,狠抓民兵工作“三落实”(组织落实、政治落实、军事落实),民兵组织建设、政治教育、战备训练、基层建设、参建带建等工作扎实有效开展。县人武部先后被省委、省军区授予“全省人武系统帮扶工作先进单位”,被泰安市委、市政府、泰安军分区授予“拥政爱民模范单位”,被省军区授予“全省人武系统正规化建设达标先进单位”等荣誉称号。东平县先后被泰安市政府、泰安军分区授予“国防教育先进单位”,被中宣部、教育部、国家国防教育办公室表彰为“全民国防教育先进单位”,被省委、省政府、省军区授予“双拥模范县”等荣誉称号。2006年、2007年,时任县委书记朱永强分别被评为“全省关心国防建设十佳个人”、全省“党管武装好书记”。2008年、2011年,时任县委书记陈湘安被表彰为“全省关心国防建设十佳个人”,被授予“全国关心国防建设新闻人物荣誉奖”。2010年,时任县长赵德健被评为“全省关心国防建设十佳个人”。


【征兵工作】 9年间,全县共向部队输送合格兵员3600余人,无重大责任退兵。2004年,全面使用征兵自动化体检系统,提高体检效率,减少人为干扰因素。2005年,征兵体检增加吸食毒品及艾滋病项目检查。2006年,增加心理检测内容,防止潜在精神及心理疾病兵员进入部队。2007年,腹部超声检查和心电图检查列入征兵体检常规检查项目。2008年,县征兵办公室按照“一个调整,两个优先”要求,征集高中文化程度新兵占征集任务总数的87%,高中应届毕业生数量达到征集任务总数的63%,两项指标均高于全省平均水平,在全市名列前茅。2010年,取消部队接兵,实行由兵役机关定兵,部队领兵。2011年,县委、县政府、县人武部制定《关于做好新形势下征兵工作的实施意见》,对全县征兵工作提出明确要求。2012年,征集新兵中大专以上文化程度占总数的27.2%,高中(中专、技校)文化程度占总数的72.8%,征集事业单位人员5人,圆满完成征集任务,新兵质量较往年进一步提高。积极开展“给接兵部队写一封表扬信、给新兵家长写一封感谢信、给入伍新兵寄一张贺卡、给新兵家长打一个慰问电话、组织一次新兵回访、建立一张跟踪信息卡、发放一张为军人军属服务联系卡”等“七个一”活动,稳定新兵思想的做法,被《济南军区要讯》和《山东省征兵工作简报》予以刊发。2009年9月,县征兵办公室被国防部评为“全国征兵工作先进单位”,2010年,被省政府评为“全省征兵工作先进单位”。


【民兵组织】 2004年—2006年,整组工作重点是民兵步兵分队、应急分队、专业技术分队和对口专业分队。县直机关武装部重新调整民兵对口专业分队和民兵应急分队,拓宽编组渠道,统一制作人员花名册,落实人员在位率。瑞星化工集团、自来水公司在单位,人员流动性大的情况下,保持相对稳定的应急分队人员,做到随时能够拉得出、用得上。2007年,县委、县政府拨款102万元,对县人武部办公场所和办公设施进行整修和更新。通过软硬件建设,县人武部被省军区表彰为“全省人武系统正规化建设达标先进单位”。2009年,县委、县政府、县人武部联合下发《关于组织开展全县民兵基层建设达标活动实施方案》,把县人武部全面建设达标成果向基层武装部、民兵营(连)拓展和延伸,加强民兵连阵地建设。是年10月,军分区组织基层武装部达标抽查,县人武部同步对全县14个乡镇武装部进行全面验收考核,有5个乡镇武装部被军分区评为“基层建设达标先进单位”。注重加强专武部队和民兵干部选配,至2012年,全县14个乡镇(街道)武装部、1个县直机关武装部,5个企业武装部,配备专职人民武装干部45人,平均年龄33岁。其中,大专以上学历32人,占71.1%;高中(中专)学历13人,占28.9%。建民兵营20个、民兵连734个。全县734名民兵连长中,党员734人,占100%;退伍军人388人,占52.9%。农村民兵连长全部进村两委班子。


【民兵军事训练】 2004年8月,总投资800余万元的新东平县民兵训练基地动工,2009年9月告竣,实施整体搬迁。新基地建筑面积4200平方米,设有电化教室、国防教育展室、民兵宿舍和食堂等,能满足120人同时生活、训练。靶场占地20亩,能满足各种轻武器射击需要。9年间,严格落实党委议训、主官主抓、机关合力的要求,坚持区分层次,按纲施训,着力抓好现役干部、专职人民武装干部以及民兵干部、基干民兵的军事训练。对现役干部,按照大纲规定的课目和时间组训,提高基本理论和军事技能。2006年,县人武部参加泰安军分区信息化条件下岗位练兵比武竞赛,分别获得军事理论第一名和手枪实弹射击第一名。2007年,县人武部组织民兵应急分队参加东平湖金山坝防汛抢险,时任山东省委书记李建国给予很高评价。2009年,县人武部编写的4类27份民兵按纲施训教案,受到军分区通报表彰。组织参加省军区战术作业考核,受到省军区考核组好评。2012年,参加军分区一体化指挥平台操作考核,两名现役干部分获全区第一名和第三名。每年3月—4月,都把专职人民武装干部和民兵干部作为年度第一期集训对象,积极选送优秀专职人民武装干部参加上级组织的考核比武活动。2010年,参加军分区基层武装部长集训考核,20名基层武装部长全部合格,14人达到优秀。2人参加省军区基层武装部长比武竞赛,成绩优秀。县人武部被泰安军分区评为民兵预备役按纲施训比武竞赛优胜单位。注重加强基干民兵基础训练。视黄河、东平湖防汛为己任,每年组织民兵演练抢险救灾、电力、通信、医疗保障及灾民迁安等课目。2010年,县直机关武装部被济南军区表彰为“省军区系统抢险救灾先进单位”。2012年,县人武部被泰安军分区评为“大项演训任务完成先进单位”。


【民兵预备役】 2005年7月,县人武部对军队转业干部进行登记,掌握预备役军官的数量和分布情况。同时,对全县退伍军人服预备役情况进行核查登记,掌握退伍军人数量及分布情况。2009年5月,制定《关于组织开展全县民兵基层建设达标活动实施方案》,确定“第一年基层武装部、30%的村级民兵连,第二年60%村级民兵连,第三年100%村级民兵连”达标。集中精力抓乡镇(街道)基层武装部达标活动的开展,先后两次组织基层武装部长到泰山区省庄镇、泰前街道等单位参观考察,学习借鉴先进经验,找出差距和问题,制定整改措施,促进达标工作落实。年底,州城街道、东平街道、接山镇、老湖镇、银山镇等5个乡镇武装部被军分区评为“基层建设达标先进单位”。为巩固达标活动成果,保持基层建设活力,县人武部制定《东平县民兵基层建设百分考核细则》,按照适应“两场”、服务“两力”的要求,转变工作思路,以“参建”促“自建”,发挥基层武装力量在当地经济建设中的骨干作用、在维护社会稳定和完成急难险重任务中的卫士作用、在精神文明建设中的先锋模范作用,树立人武系统良好形象。


【全民国防教育】 将万里故居、县革命烈士陵园和东平县民兵训练基地作为国防教育基地,增设国防教育图片室、电化设备教育室和兵器实物展览室。每年清明节,组织中小学师生、干部职工和驻军单位祭扫烈士墓,缅怀革命先烈的丰功伟绩,坚定共产主义信念。至2012年,县国防教育基地共接待来自社会各方面的干部群众5.89万人。2004年8月,采取分期培训办法,对国防教育兼职教员普遍培训。同年,农民夜校、职工之家利用电教器材放映《跨世纪的国防之路》《和平树下》等电教片,进一步提高教育效果。2005年,县人武部配合县委宣传部、党史办等部门联合举办“新华杯”纪念抗日战争胜利60周年知识竞赛。接山乡举办纪念抗日战争胜利暨反法西斯战争胜利60周年文艺汇演;东平镇结合国防教育宣传月活动和纪念抗战胜利60周年,举办国防知识竞赛;戴庙乡党委、政府领导干部深入各村走访慰问参加过抗日战争的老战士。9月1日,县委宣传部、县文化局等单位在县影剧院举行纪念抗日战争暨反法西斯胜利60周年和红军长征胜利70周年大型文艺晚会。2007年7月,邀请济南军区综合训练基地教授,为全县400余名副局级以上领导干部讲授国防知识。每年,县人武部结合征兵工作,开展国防教育宣传月活动,利用黑板报、标语、广播等形式宣传普及国防知识。县国防动员委员会开展“关心国防十佳人物”推选活动,先后5人被表彰为“泰安市关心国防十佳人物”。


【双拥共建工作】 9年间,深入开展“双拥共建”(拥军优属、拥政爱民、军民共建社会主义精神文明)活动。县人武部经常进行人民军队宗旨、性质、任务和“三大纪律八项注意”教育,提高干部职工拥政爱民和遵守纪律的自觉性。开展“拥政爱民月”活动,发动部队官兵为群众做好事。每年春节,举行军政军民座谈会、联欢会,互相通报情况,交换意见,加深鱼水情谊。每年3月,组织开展学雷锋和义务植树活动。9年间,县人武部确立种植、加工、养殖类民兵示范点8处,示范专业户24家,建立科技示范园35个,有126名民兵成为科技致富标兵。全县716个行政村全部组建了民兵治安巡逻小分队,配备服装、盾牌、警棍等执勤器材,坚持昼夜值班巡逻,维护社会治安秩序。2010年,县人武部组织全县5万多名民兵预备役人员和转退军人,开展争当“听党指挥的忠诚拥护者、习武备战的可靠预备者、建设小康的创业带头者、社会维稳的一线行动者”为主要内容的“四争”活动。至2012年,累计组织近30万人次参加新农村建设、防汛抢险、抗旱保收、治安巡逻及重点工程项目建设,赢得地方党委、政府和人民群众的支持与肯定。“四争”活动的做法和经验,先后被省军区以电报形式推广,并相继在《前卫报》和《泰安日报》一版头题位置给予重点报道,2012年6月,被解放军总政治部《民兵预备役政治工作简报》转发。2004年,县人武部被省委、省军区授予“全省人武系统帮扶工作先进单位”。2012年,东平县被省委、省政府、省军区授予“双拥模范县”荣誉称号。
(刘 超 张 莹)




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