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《东平年鉴》(1986-1993)
 政治
  中共东平县委员会

   【领导班子建设不断加强】


1986年以来,认真贯彻执行了干部“四化”方针,不断加强领导班子建
设。从全县干部队伍和领导班子建设实际出发,先后制定和下发了《关于加
强领导班子思想作风建设的意见》、《中共东平县委关于加强党的建设的意
见》等文件。在实际工作中坚持把革命化放在首位,正确处理了干部年轻化
与注意发挥50多岁老干部作用、文凭与实际工作水平、个体素质与群体结构
等关系,科学合理地调整配备了各级领导班子。通过1987年、1990年和1993
年三次班子换届、1993年的机构改革和平时班子调整,8年间选拔280名优秀
中青年干部进入各级领导班子,对460名局乡级领导干部进行了交流,有效地
优化了班子结构,提高了班子的整体功能,对企事业单位领导班子进行了充
分调整。 1993年底,各级领导班子总人数490人,平均年龄412岁,其中,
35岁以下的占292%,大专以上文化程度的占40%。县直班子总人数281人,
平均年龄449岁,35岁以下的占6%;乡镇班子总人数189人,平均年龄378
岁,35岁以下的占228%。
(黄健民)


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   【组织概况】
   【中国共产党东平县第七次代表大会】
   【中共东平县第七届全委会】
   【中国共产党东平县代表会议】
   【中共东平县第八次代表大会】
   【中共东平县第八届全委会】
   【整党工作】
   【全县农村商品生产大合唱】
   【深入开展社会主义思想教育】
   【围绕经济建设开展大讨论】
   【调研工作取得丰硕成果】
   【旗帜鲜明地反对动乱】
   【东平县列为省改革开放试点县】
   【全面实施县乡机构改革】
   【文档工作扎实有效】
   【机要工作】
   【信息、督查工作有了新起色】
   【组织工作概况】
   【领导班子建设不断加强】 *当前记录*
   【干部培训工作成绩显著】
   【选派县乡机关干部到村任实职】
   【党员电化教育工作健康发展】
   【大力加强个体工商户党员的教育管理】
   【知识分子工作成效显著】
   【下派干部工作规范化】
   【加强对农村村级干部的管理】
   【干部档案管理实现制度化、规范化、科学化】
   【老干部工作概况】
   【老干部活动中心的活动丰富多彩】
   【宣传思想工作概况】
   【结合形势进行党员的思想教育】
   【联系实际开展理论学习教育】
   【加强和改进思想政治工作】
   【围绕改革开放和经济建设开展新闻宣传】
   【提供健康丰富的精神食粮】
   【创建文明单位】
   【县委党校建设初具规模】
   【科研工作新突破】
   【干部培训工作不断加强】
   【统一战线工作概况】
   【党史资料征集研究工作概况】
   【《中共东平党史大事记》等党史专题资料出版发行】
   【运用党史资料为现实服务】
   【机关党委工作概况】
   【认真坚持标准,保证发展党员质量】
   【从思想教育入手,加强机关党的建设】